各相关学院：

为加强直接攻读博士研究生（以下简称直博生）培养过程管理，保证直博生培养质量，根据《南京邮电大学“本-硕-博”贯通式人才培养模式实施办法（试行）》（校发〔2018〕51号）和《南京邮电大学博士学位研究生培养与学位工作规定》，现决定开展2020级直博生中期考核工作。现将有关事项通知如下：

一、       中期考核要求

1. 考核内容及分值

（1）思想道德品质：主要从研究生政治素质、治学态度、道德修养、团队精神、组织纪律、是否有违反学术道德情况等方面考核研究生品行是否能达到博士研究生培养目标要求（10分）；

（2）课程学习情况：研究生个人培养计划完成情况、课程学习及学分获得情况等（20分）；

（3）学位论文开题情况：文献调研、选题是否科学新颖、研究内容、研究方案等（50分）；

（4）研究进展情况：科研进展、论文发表、学术交流等（20分）。

2. 考核等级评定：优秀(90-100)；良好(80-89)；合格（60-79分）；不合格(0-59分)。

3. 2020级直博生中期考核结合直博生学位论文开题工作进行，具体程序如下：

（1）直博生填写《南京邮电大学博士研究生学位论文开题报告》和《南京邮电大学博士研究生中期考核表》，经导师审核并签署评价意见后提交学院；

（2）学院组织专家组对直博生进行学位论文开题答辩和中期考核，专家组由3～5名本学科博士生导师组成，根据考核内容严格考核，给出各项评定成绩，并填写考核意见和建议。

（3）学院将直博生中期考核成绩汇总结果及采取的相关措施报研究生院。

二、       考核结果处理

中期考核评定等级为不合格的可补行考核，补行考核按合格和不合格两级评定成绩。直博生须在30天内提交《南京邮电大学博士研究生中期进展报告1》，由学院组织专家组再次进行考核答辩。如再次考核评定等级仍为不合格，须在90天内提交《南京邮电大学博士研究生中期进展报告2》，由学院组织专家组再次进行考核答辩，考核仍不合格的，提出转读硕士学位或予以退学的建议，学院主管领导审查，报研究生院审批。

三、       时间安排

1. 直博生于2022年6月5日前填写《南京邮电大学博士研究生学位论文开题报告》和《南京邮电大学博士研究生中期考核表》，经导师审核并签署评价意见后提交学院。

2. 学院于2022年6月15日前组织专家组完成对直博生中期考核并将考核结果报研究生院。

3. 学院于2022年6月20日前将直博生开题报告和中期考核表归档，并认真核查纸质材料中信息填写及相关签名、盖章是否齐全、完备。

请各学院认真组织实施，规范考核程序、完善考核机制，保证考核工作的公开、公平、公正，确保直博生培养质量。

联系人：丁杰（开题）；王敏（中期考核）

电话：025-83492352；025-83492257

邮箱：yxw@njupt.edu.cn；ypy@njupt.edu.cn 

                   研究生院

                                          2022年5月12日