南京邮电大学硕士研究生学位论文中期考核工作规定（修订）

校研发〔2014〕4号

第一条 根据《南京邮电大学学术型硕士学位研究生培养与学位工作规定》及《南京邮电大学硕士专业学位研究生培养与学位工作管理规定》，制订本工作规定，其目的是检查研究生学位论文工作的进展情况，及时发现问题并纠正出现的偏差，以保证研究生学位论文工作顺利进行。

第二条 研究生学位论文中期考核安排在第四学期六月进行。

第三条 考核评定等级：

硕士生中期考核结果分为A、B、C、D四等。

A: 态度端正，实际完成工作量饱满，已取得一定成果。

B: 已完成一定的实际工作量，有望近期能取得成果。

C：实际完成工作量较少，近期也无望出成果。

D：学位论文工作基本没有实际开展。

第四条 中期考核工作程序：

1、学生根据自己的学位论文工作实际情况，如实填写相关表格。

2、导师对学生的学位论文工作进行检查，给出评定等级和相关改进意见。

3、各学院成立若干检查组。每个检查组由3名硕士生导师组成，检查组组长一般由校督导组成员或教授担任。导师不参与自己学生的检查。

4、检查组就学生提交的中期检查表进行评议，检查论文选题、实际工作进展、学术型研究生发表小论文、专业型研究生论文与工程应用的结合紧密程度等，并确定需进一步抽检（面谈）的学生名单。抽检比例一般不低于学生总数的10%。

5、被抽检到的学生向检查组以PPT形式当面报告论文工作进展，检查组可对论文提出修改建议。检查组根据实际情况评定等级。

6、对中期检查评定等级为C和D的论文，则要求学生在1月内提交详细研究进展报告，由检查组进行复议，以确定中期检查是否通过。如评定成绩仍为C和D，则需采取必要措施进行跟踪，并定期再次检查。

7、学院将汇总结果及采取的相关措施报研究生院。

8、不按期参加中期检查的学生，答辩时间延期三个月。

第五条 中期考核费用列支学院学科建设经费。

本规定自2012级硕士研究生开始执行，由研究生院负责解释。