招聘岗位：产品经理、项目经理、销售经理和射频工程师

 

一：产品经理

岗位职责：

1、负责无线通信类产品的规划设计；

2、负责需求调查、收集、分析及评估、需求建议及引导、需求跟踪及配合、需求评审；

3、产品设计整合及包装、产品创新、业务咨询等。

岗位要求：

1、在读硕士以上，移动通信相关专业；博士优先。

2、思路开阔，知识面广，逻辑思维能力优秀，及良好的语言、文字表达能力

3、上进心强，具备良好的诚信自律、团队合作、学习能力、沟通能力、积极主动性等素质；

4、熟练掌握office等办公软件，热爱无线通信类产品服务，熟悉有关知识；

5、有无线通信类产品策划、产品运营相关经验者优先。有行标讨论经验者优先。

 

 

二、项目经理

岗位职责：
1、组织实施包括设备安装、软件调试、设备开通与验收等工程项目管理活动，确保工程项目管理顺利实施。 
2、根据工程安装计划任务书，承担工程设备安装与调试，取得验收（初验和终验）合格报告书，并协调客户关系，提高客户满意度。 
3、负责分析、处理、解决现场出现的一般疑难技术问题；负责提供硬件和软件技术支持，及时处理技术问题和故障排除，并实施闭环处理。 
4、负责控制项目的工程进度及项目成本。 
5、负责对用户进行设备现场培训，提高客户使用公司设备的能力。 
6、负责设备问题的跟踪与反馈、技术信息的收集、整理，负责项目各项资料的办理及归档。

岗位要求：

1、在读硕士以上，移动通信、电子等相关专业。博士优先。

2、熟悉通信原理，并对公司产品有较深的理解。

3、能够独立完成对公司设备的硬件安装和软件调试。

4、计算机应用熟练，能够较为熟练的应用各类办公软件。

 

 

三、销售经理

岗位职责：

1、负责产品销售任务；

2、负责销售活动的策划和执行，完成销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流及宣讲；

6、负责收集市场和行业信息，加深了解。

岗位要求：

1、在读硕士以上，通信、计算机、市场营销等相关专业；

2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

3、能适应出差，有宣讲经验，学习能力强，有挑战精神。

 

四、射频工程师

岗位职责：

1、从事硬件平台研发，包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计；

2、独立安排工作进程，解决问题完成任务

3、具有较强的学习能力，较好的沟通协调能力和规划能力

岗位要求：

1、在读硕士以上，电子、通讯、机电及计算机等相关专业；

2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识；

3、熟悉2G、3G、4G通信原理，掌握常用硬件开发测试工具的使用，如频谱仪、示波器、原理图和PCB绘制工具等。

 

以上职位充分竞争上岗，正式录用后公司将提供广阔的发展平台和优厚薪资福利，宽带薪酬制度，如博士学位能力出众者月薪可从8000--2万。

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联系人：陈经理